毎年、時間外労働の限度に関する基準（３６協定）において定める
延長労働時間の協定届の更新、また年間労働カレンダーによる
変形労時間制を定めている協定届の更新手続きはお済ですか？
必ず「協定開始日」前に、監督署へ提出することとなっております。
ご注意ください。
（例） 時間外協定届の開始日
平成27年4月1日～平成28年3月31日
↓
協定届の提出 「平成27年3月31日まで」に所轄の監督署へ提出・受付
36協定の労働時間延長に係る協定に、
「特別条項付き協定」があります。
臨時的に限度時間を超えて時間外労働を
行わせなければならない特別な事情が
予想されている場合には、特別条項付協定を結べば
限度時間を超える時間を延長時間とすることができます。
詳しくはお問合せ下さい。